Support

Lorem ipsum dolor sit amet:

24h / 365days

We offer support for our customers

Mon - Fri 8:00am - 5:00pm (GMT +1)

Get in touch

Cybersteel Inc.
376-293 City Road, Suite 600
San Francisco, CA 94102

Have any questions?
+44 1234 567 890

Drop us a line
info@yourdomain.com

About us

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec.

DE
Fragen? +43 664 544 26 58 email@smartbird.zone

PEOPLE • STRATEGY • DIGITAL

smartbird

Unternehmensberatung für Leadership in der digitalen Welt

Unser Leben läuft zunehmend in virtuellen Datenräumen ab. Das bedeutet: Menschen und Organisationen haben immer mehr mit technologiegetriebenen Veränderungen zu tun. Das führt zu völlig neuen Anforderungen im Management, für die sich viele Führungskräfte nicht gerüstet fühlen. Genau in diesem Spannungsfeld setzt smartbird an.

Die Untertitel können Sie mit dem "CC"-Button aktivieren.

Ich unterstütze und entwickle Führungskräfte und Organisationen, indem ich gemeinsam mit Ihnen Möglichkeiten für Menschen identifiziere, besser in der digitalen Welt zu leben und zu arbeiten.

Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Position im digitalisierten Umfeld zu finden, zu festigen und strategisch zu nutzen. Mit smartbird erfahren Sie, wie Sie Ihre Soft Skills und Digital Skills zu wahren Power Skills für Ihre Organisation und mehr unternehmerische Rendite bündeln.

Erfahren Sie mehr im Video!

Mein Angebot

Was Sie wirklich brauchen

  • Leadership in der digitalen Welt
  • Organisation in der digitalen Welt
  • HR-Strategie in der digitalen Welt
  • Sparring in besonderen Situationen
  • HR-Prozesse als Basis für Veränderungen
  • Interim-Management und Sonstiges

People first, Technology second!

Rudolf Vogl

Was andere über mich sagen

Ziemlich nette und vor allem sehr wertschätzende Dinge

"Es war erstaunlich, wie rasch er sich als Interim HR-Leiter in unser Managementteam integriert hat. Ich habe seine Orientierungshilfe und Erfahrung geschätzt, als wir zusammen die Eckpunkte unserer neuen HR-Strategie definiert haben."

HEESEL KAASTRA
LeasePlan Österreich

"Egal zu ob strategischen Themen, komplexen Prozessthemen oder herausfordernden Mitarbeiter- und Führungsthemen: Ich habe Rudolf Vogl immer als äußerst kompetenten Sparring-Partner erlebt und schätzen gelernt!"

KLEMENS BREUER
Bankhaus Lampe

"Besonders schätzte ich Rudolf Vogls analytische Fähigkeiten, sein Talent komplexe HR-Situationen zu erkennen und damit umzugehen sowie seinen Business-Fokus."

VIKTOR RIEDL
Eli Lilly & Company

"Rudolf Vogl verstand die Anforderungen unseres Geschäfts und die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen gleichermaßen. Er entwickelte die HR-Funktion weiter, brachte sie auf eine neue professionelle Ebene und war vorbildhaft als Führungskraft. Meine besondere Wertschätzung galt seiner immer offenen und klaren Kommunikation und persönlichen Integrität."

HERBERT STEPIC
Raiffeisen Bank International

"Als 'Practitioner of Digital Age Leadership' demonstriert Rudolf Vogl eine einzigartige Balance von Erfahrung und Kompetenz im traditionellen und im neu entstehenden Konstrukt von Leadership."

MEL ROSS
Adapt2Digital, Walk Digital Ltd.

"Sein tiefes Verständnis von Prozessen, Organisationen und Menschen half uns, unsere wichtigsten Initiativen und Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen."

ARIS BOGDANERIS
ING Bank N.V.

Blog

Lesen Sie hier die aktuellsten Beiträge

Führen bedeutet vertrauen!

Vor allem in schwierigen Zeiten mit Covid 19 und der Führung über Distanz mit digitalen Mitteln

A perspective for younger people to break the chains of Covid-19.

© 2021 smartbird e.U.